Acordo de Confidencialidade Trabalhista

Em que data o empregado foi contratado para trabalhar na empresa?

Haverá obrigação de não-aliciamento pelo empregado? O aliciamento ocorre quando há a tentativa de contratação, persuasão, aliciamento ou atração de prepostos, empregados, clientes e/ou fornecedores da sociedade.

Sim
Não

Haverá cláusula de não-concorrência do empregado em relação às principais atividades da sociedade?

Sim
Não

A obrigação de confidencialidade irá durar até quando?

Selecione uma opçãoapenas durante a relação de trabalho1 mês após o fim da relação de trabalho2 meses após o fim da relação de trabalho3 meses após o fim da relação de trabalho4 meses após o fim da relação de trabalho5 meses após o fim da relação de trabalho6 meses após o fim da relação de trabalho7 meses após o fim da relação de trabalho8 meses após o fim da relação de trabalho9 meses após o fim da relação de trabalho10 meses após o fim da relação de trabalho11 meses após o fim da relação de trabalho1 ano após o fim da relação de trabalho2 anos após o fim da relação de trabalho3 anos após o fim da relação de trabalho4 anos após o fim da relação de trabalho5 anos após o fim da relação de trabalho

Haverá previsão de multa para caso o empregado descumpra o acordo de confidencialidade?

Sim
Não

O contrato de trabalho firmado pelo empregado possui alguma cláusula estipulando o dever de sigilo e confidencialidade, inclusive após o término da relação de trabalho?

Sim
Não

Qual cargo o empregado exerce na empresa?

O acordo será assinado eletronicamente?

Sim
Não

Qual a cidade e o estado do foro competente para resolução de conflitos?

Qual a cidade e a data de assinatura?